Essa pergunta está na cabeça e na garganta de todos (as) trabalhadores (as) da USP e não é pra menos. Visando iludir os trabalhadores para assim desmobilizá-los, o interventor Rodas difundiu e propagandeou o ano inteiro a mentira de que quando os trabalhadores não fazem greve, ou não paralisam para lutar por seus direitos, todos recebem o tal prêmio, pois “sem a alteração da ordem” a universidade sobe nos rankings. No ano passado não houve greves.

Assim, os companheiros que por ingenuidade, desinformação ou as duas coisas, acreditaram nas mentiras do Rodas, agora perguntam: Cadê o prêmio? É natural que isso aconteça, pois de acordo com o discurso falacioso do próprio Reitor, os trabalhadores acreditam que fizeram a sua parte, deram duro o ano inteiro. Dessa forma, todos estão numa enorme expectativa querendo saber quando receberão o prêmio. Já que o Rodas inventou a mentira de que sem greves a universidade subiria e assim o prêmio seria pago, agora cabe a ele, pagar o prêmio aos trabalhadores, pois essa é a única forma dele atender a expectativa que ele próprio criou, caso contrário, ficará desmascarado como mentiroso.

Vale lembrar que até o momento a reitoria sequer informou a substituição do presidente da Comissão que avalia a concessão do prêmio, uma vez que o vice-reitor (presidente da Comissão) se afastou para se candidatar a reitor. Também é importante frisar a frase do Rodas em entrevista recente à imprensa: "Em média a USP subiu nos rankings internacionais..."

No dia 18/10, em reunião da Comissão Paritária da Carreira, os representantes dos trabalhadores (Sintusp) cobraram a manutenção do calendário acordado e publicado pelo DRH, que determina a 3ª fase começando em outubro de 2013 e a ser implantada a partir de 1º de janeiro de 2014 (data-base para progressão na Carreira), uma vez que há boatos de adiamento ou cancelamento da 3ª Fase.

O Prof. Joel Dutra, diretor do DRH, declarou que tomou conhecimento de vários boatos, mas que não procediam e informou que teve duas reuniões com dirigentes (diretores de unidades e outros) para discutir a carreira e a 3ª Fase, nessa semana terá uma reunião com o reitor, quando defenderá a manutenção da data-base de 1º de janeiro e que o início dos trabalhos sofreu atraso em função de algumas unidades, auditorias, devoluções para correções, etc, na 2ª Fase, que ainda não está concluída.

Com o reitor confirmando a manutenção e implantação da 3ª Fase de Avaliação para a Progressão na Carreira, com data-base 1º de janeiro de 2014, independentemente de quando se iniciarem os trabalhos para a 3ª Fase, todos os que vierem a ser contemplados receberão com retroatividade a 1º de janeiro.

O SINTUSP REAFIRMA: O COMPROMISSO PUBLICADO TEM QUE SER CUMPRIDO!

Na reunião paritária os representantes do SINTUSP questionaram o por quê dos  documentos relativos à 2ª Fase da Carreira, que estão sendo auditados pelo DRH, ainda não foram retirados da reitoria ocupada pelos estudantes, já que por proposta aprovada em Assembleia, tanto de funcionários quanto de estudantes, era liberar a entrada de funcionários do DRH para fazer a retirada dos documentos e assim prosseguir os trabalhos de auditoria.

Também fomos informados que a Procuradoria Geral (PG), chefiada pelo Prof. Dr. Gustavo Monaco, proibiu a entrada dos funcionários da reitoria, para retirada dos processos. O Prof. Joel vai tentar demover o Procurador Geral da proibição.

Qual a razão do Procurador Geral Chefe impedir os funcionários do DRH de pegarem os processos, prejudicando os funcionários?

APOSENTADORIA COMPLEMENTAR

O SINTUSP cobrou do DRH/USP a aposentadoria complementar para funcionários CLT da USP, pela SPPREVCOM. O Prof. Joel Dutra prometeu marcar imediatamente uma reunião entre o Sintusp e o Sr. João Pacheco, do DRH, encarregado do encaminhamento dessa questão. Disse ainda, que o DRH deve publicar para todos os funcionários a resolução sobre a implementação da Previdência Complementar na USP, talvez dentro de uma semana.

E o prêmio?

O Conselho Diretor de Base (CDB) do Sintusp discutiu sobre o prêmio excelência acadêmica, que deve ser pago esse  ano porque o reitor declarou em entrevista aos vários órgãos de imprensa que "apesar da queda no último ranking, na média entre todos os rankings a USP subiu".

A proposta dos funcionários, aprovada, é que o valor não deve ser inferior ao do ano passado e que esse prêmio deve ser incorporado ao salário.

O Presidente da Comissão que define o prêmio se desligou do cargo para concorrer as Eleições como candidato a reitor e até agora, a reitoria se nega a informar quem ficará em seu lugar.

O representante dos funcionários na Comissão tem cobrado, sem sucesso, a substituição do presidente imediatamente e a realização da reunião. E AÍ REITOR?

34 ANOS DE LUTA

ANIVERSÁRIO DO SINTUSP

Nessa festa estaremos homenageando lutadores, que sempre estiveram ao lado dos (as) trabalhadores (as) da USP.

ATO EM DEFESA DAS REIVINDICAÇÕES DA EACH

Hoje, 23/10, haverá um ato no Campus da EACH em apoio aos estudantes, funcionários e professores daquele campus, que estão em luta por condições seguras de trabalho e às reivindicações. A ADUSP alugou dois ônibus que sairão da frente da reitoria para a EACH, as 13 horas. O SINTUSP conclama os funcionários a participar desse ato e caso não haja espaço nos ônibus da ADUSP, os companheiros devem procurar o Sindicato.

NEM SEMPRE CONSELHO É BOM! DEPENDE DE QUEM VEM.

Ao entrarmos na USP nos deparamos com a propaganda: USE O BUSP, VENHA DE ÔNIBUS.

Este Conselho vem da Prefeitura do Campus, a qual é administrada por um Senhor, que é intolerante com o horário dos(as) trabalhadores(as) e manda cortar o dia se chegarem quinze minutos atrasados. Com certeza ele aconselha a usar Ônibus, pois sua mobilidade é feita com carro e motorista particular da universidade e não sabe, que muitas vezes ficamos horas aguardando um ônibus, dentro do Campus. Prefeito.... pare de ganhar dinheiro dando Conselhos e realmente contribua para a mobilidade urbana.

CONTRA O AUTORITARISMO E A DESUMANIZAÇÃO NO HU

FUNCIONÁRIO É REINTEGRADO...VITÓRIA DOS TRABALHADORES E DO SINTUSP

O Hospital Universitário da USP seria um local onde jamais poderia predominar o assédio moral, o autoritarismo e a desumanização. Humilharam, demitiram e banalizaram o funcionário pai, que tem um filho portador de necessidades especiais e o trataram como se ele fosse um “privilegiado” por ter um filho deficiente. Mas o SINTUSP ficou do lado do trabalhador e o Departamento Jurídico entrou com ação de reintegração e a justiça termina de reintegrar RICARDO ALEX DE SOUSA. Seja bem-vindo Ricardo, pois o HU e a USP somos todos nós e ambos não são desumanos.

Desumanos e autoritários são os seus gestores, que são médicos, escrevem excelentes teses, mas na prática não entendem de pessoas. Não fique sozinho!!! Venham se unir ao SINTUSP.

hoje: Audiência Pública na USP

Rodas não compareceu à Audiência Pública, convocada pelos deputados da Comissão de Educação da Assembleia Legislativa, para explicar o que está ocorrendo na USP que acabou culminando com a greve e a ocupação da reitoria pelos estudantes, justificou sua ausência alegando que ele estava ocupado na tentativa de diálogo com os estudantes,

portanto, não podendo se ausentar da Universidade.

Os deputados da Comissão de Educação da Alesp decidiram então marca a Audiência Pública com o reitor Rodas para hoje (23/10), às 10 horas, em frente à reitoria ocupada.

Audiência é Pública, às 10h, em frente à reitoria ocupada, PARTICIPE!

ELEIÇÃO DOS 3  REPRESENTANTES DOS FUNCIONÁRIOS NO CONSELHO UNIVERSITÁRIO

NELI -04  BRUNO -07  DULCE -20

Esses companheiros foram escolhidos, pela Assembleia dos Funcionários da USP, por suas histórias de combatividade na luta em defesa dos trabalhadores.

Os três têm compromisso assumido de estar levando para o Conselho Universitário as propostas aprovadas pelos funcionários da USP em suas instâncias, assim como trazendo para nossa categoria as informações sobre o que ocorre no Conselho Universitário.

AMANHÃ, 24/10, VOTE CERTO, VOTE NOS TRÊS

Hoje, 3ª Feira, 15/10, é dia de luta, paralisação e marcha ao Palácio do Governo, pela democratização e autonomia da universidade com eleição direta para Reitor, pelo fim da lista tríplice, que deixa na mão do governador a indicação do Reitor da USP e uma Estatuinte Livre e Soberana.

A Assembleia dos Funcionarios da USP, que aprovou a PARALISAÇÃO E A PARTICIPAÇÃO NA CONCENTRAÇÃO ÀS 16H, NO LARGO DA BATATA E MARCHA ATÉ O PALÁCIO BANDEIRANTES, indicou que hoje pela manhã devemos fazer reuniões nas unidades para discutir a luta pela Democratização na USP e também a Pauta aprovada na Assembléia dos funcionários:

1. Queremos a 3ª Etapa de Avaliação para a Progressão na Carreira, retroativo a outubro de 2013, conforme cronograma publicado pelo DRH, SEM LIMITAÇÃO ORÇAMENTÁRIA;

2. Redução da Jornada de Trabalho para 30 horas, sem redução de salário para a área de saúde;

3. Pagamento do Premio de Excelência, a ser incorporado ao salário com o valor superior ao do ano passado;

4. Fora PM e contra a militarização na USP;

5. Contra a Repressão e em Defesa do SINTUSP e seus diretores processados e criminalizados;

6. Exigir ELEIÇÕES DIRETAS JÁ sem postergação do mandato do reitor;

7. Cobrar do Grupo 52 (diretores) a posição do mesmo frente à posição do reitor adotada diante da Reintegração de Posse da Reitoria;

8. Participação do Sintusp e seus militantes na luta contra o Leilão do campo de Libra (Pré Sal/ Petrobrás), no Rio de Janeiro, dia 21/10/2013.

PRÓXIMA ASSEMBLEIA DE FUNCIONÁRIOS,  5ª FEIRA, 17/10, ÀS 12H30, NO SINTUSP

O Sintusp manifesta total apoio à ocupação da reitoria e greve, decretada por tempo indeterminado pelos estudantes , após a farsa e o total desrespeito do Conselho Universitário aos anseios e à luta dos estudantes, funcionários e professores da USP por democratização na Universidade de São Paulo.

Ontem foi realizado um grande Ato Público, conjunto de funcionários, estudantes e professores, em frente à reitoria da USP, onde se realizava uma sessão do Conselho Universitário, para deliberar sobre mudanças do Estatuto da USP. O Ato por Democratização da USP defendeu Estatuinte Livre e Soberana, diretas para reitor, fim da lista tríplice por Democratização da USP e etc.

Enquanto o Ato era realizado, os representantes dos estudantes e funcionários no Conselho Universitário defendiam, sem sucesso, a abertura da reunião devido à importância histórica do que estava em discussão, assim como que o encaminhamento para votação contemplasse as propostas encaminhadas pelo Sintusp, DCE e Adusp (representações de funcionários, estudantes e professores respectivamente).

Como nenhuma das propostas foi aceita pelo reitor ditador, João Grandino Rodas e seus seguidores, muitos dos quais diretores de unidades, a revolta se instalou entre todos os estudantes e trabalhadores.

A ocupação da reitoria pelos estudantes foi uma consequência previsível e legítima.

A proposta de Eleição Direta para reitor foi derrotada por maioria no Conselho Universitário. A proposta de professores, funcionários e estudantes de Constituinte venceu, mas não foi aprovada porque não atingiu dois terços do total de conselheiros, sendo aprovada apenas uma consulta, cujo resultado deve ser submetido ao Colégio Eleitoral, espúrio de sempre.

A greve Geral dos estudantes foi decretada ontem (1/10) à noite, em Assembleia com mais de 1.200 estudantes, exigindo:

• Estatuinte Livre e Soberana;

• Dissolução do Conselho Universitário;

• Eleição Direta para reitor;

• Retirada dos processos contra estudantes e funcionários, além de outras.

A luta por democratização da USP está apenas começando e estaremos juntos, trabalhadores e estudantes, até a vitória.

ASSEMBLEIA, AMANHÃ (3/10), 5ª f, às 12h30, NO SINTUSP

Para amanhã já estava marcada uma Assembleia de Sócios do Sintusp para a eleição da Comissão Eleitoral do Sintusp (eleições do Sindicato), conforme edital, já publicado.

Estamos chamando toda categoria para uma Assembleia Geral, na qual decidiremos sobre nosso posicionamento na continuidade da luta conjunta com os estudantes (em greve, ocupando a reitoria) e os professores por democratização da USP.

Logo após a eleição da Comissão Eleitoral pelos sócios do Sintusp,  credenciados com crachás para votação, se instala a Assembleia Geral da Categoria para deliberar sobre a luta.

Participe !

REUNIÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA PREFEITURA DO CAMPUS APROVA RECADO AO PREFEITO

“Sr. Prefeito, no dia 30 de agosto, junto com milhares de trabalhadores de todos os Estados e Municípios do país, nós exercemos o direito assegurado à classe trabalhadora brasileira, de fazer greve em defesa dos nossos empregos e direitos trabalhistas, ameaçados pelos projetos de flexibilização e precarização das relações de trabalho que estão em pauta no Congresso Nacional.

Por isso, não aceitaremos nenhuma punição, como desconto nos salários ou compensação de horas. Principalmente quando a ameaça de punição é feita com o intuito de nos intimidar e coagir para que não aderíssemos à paralisação convocada pela Adusp, Sintusp, DCE e APG no dia de luta unificada por democracia da universidade.

Essa vossa atitude patronal autoritária só faz confirmar a justeza e a  necessidade da nossa luta por democracia na USP. Por isso, exigimos que Vossa Senhoria receba em audiência urgente, uma comissão composta pelo nosso sindicato e por cinco representantes eleitos por nós na presente

reunião, para negociarmos a revogação das inaceitáveis medidas punitivas com as quais Vossa Senhoria nos ameaça.

Caso a audiência não seja agendada e a ameaça de punição não seja banida, paralisaremos nossas atividades por tempo indefinido”.

Novo processo contra diretores do Sintusp

Ontem (1/10), uma hora antes do início da reunião do Conselho Universitário, uma funcionária da Procuradoria Geral da USP chegou no Sindicato com 6 "citações", comunicando a abertura de um novo processo administrativo contra Magno, Neli, Solange, Marcello (Pablito), Diana e Domenico, todos da diretoria do Sintusp, devido à "interdição" do prédio da reitoria no período de 10 a 14/06/2013, que foi realizado pelos companheiros funcionários terceirizados da empresa Higilimp, que se encontravam sem pagamento de seus salários e que contaram com o apoio do Sintusp.

Rodas quer destruir o Sindicato antes de sair.

Não passará!!!

Neli Maria Paschoarelli Wada (HRAC)

Dulce Helena de Brito (FMRP)

Bruno Sperb Rocha (FFLCH)

Como candidatos à eleição de representante dos funcionários junto ao Conselho Universitário. A eleição ocorrerá dia 24/10.

Cada funcionário pode votar em até 3 candidatos. Esses são os candidatos que o Sintusp apoia, vote nos 3!

Esses são os candidatos que assumiram publicamente, em Assembleia, o compromisso de estarem defendendo as posições e propostas apresentadas pelos trabalhadores , assim como, trazendo para a categoria os informes do que ocorre e está sendo proposto no Conselho Universitário.

Como já foi noticiado, o Conselho universitário da USP, em reunião extraordinária, dia 1º de outubro, irá discutir como serão as eleições para reitor.

Serão eleições diretas ou não?

Voto universal ou paritário?

Haverá uma mudança de fato ou apenas uma farsa?

E a lista tríplice para o governador escolher?

E para o 1º semestre do ano que ter vamos ter uma Estatuinte Livre e Soberana ou uma pequena Reforma inócua?

Pela importância dessa discussão, entendemos que essa reunião do Conselho deverá ser aberta e em local apropriado como o Anfiteatro Camargo Guarnieri.

O indicativo de paralisação no dia 1º de outubro deverá ser aprovado em Assembleia de estudantes, professore e de funcionários. Até lá vamos fazer reuniões de unidade.

O ASSÉDIO MORAL NA USP SE INTENSIFICA

A opressão e o assédio moral na Universidade se intensificam e a reitoria, mesmo respondendo Ação Civil Pública impetrada pelo Ministério Público do

Trabalho, continua a ignorar a questão, dizendo que é universidade de excelência.

Hoje a USP conta com 26.704 produções científicas, sendo 18.390 no Brasil e 8.314 no exterior, mas tudo isto, muitas vezes tem custo alto, para as pessoas,

que adoecem e deixam aqui a sua saúde.

São centenas de funcionários(as) que estão adoecendo, “desenvolvendo transtorno de stress pós traumático”, após conflitos nas relações trabalhistas,

caracterizados por fofocas, humilhações repetidas, preconceitos raciais e religiosos, além do assédio sexual que muitas vezes é camuflado.

As mulheres que hoje são 8.225, ou seja, 48,85% dos funcionários da USP, são as mais atingidas pela opressão e o assédio moral. Os opressores são diretores, assistentes administrativos, chefias despreparadas e incompetentes e até mesmo os próprios colegas de trabalho. Os homens, sofrem mais, pois

são resistentes ao tratamento psiquiátrico, necessário para que pessoas assediadas se recuperem e muitas vezes cometem o suicídio, como já ocorreu

com companheiros nossos.

Hoje as unidades que se destacam pelo assédio moral é a Faculdade de Odontologia (professora inclusive de Comissão de Ética), Superintendência de

Saúde (inclusive o assediador utiliza arma de fogo durante o expediente de trabalho, fato este já denunciado ao Superintendente de Segurança), Hospital

Universitário, Faculdade de Ciências Farmacêuticas, Faculdade de Saúde Pública, FMVZ e outras.

Vamos dar um basta no Assédio Moral.

Não se intimidem diante dos assediadores... procurem o seu SINDICATO.

DENUNCIEM!

REUNIÃO DOS VIGIAS

DIA 25 DE SETEMBRO DE 2013, às 7h30 e às 17h:30, NO SINTUSP

USP LESTE CONTINUA EM GREVE

Funcionários, estudantes e professores continuam lutando contra a absurda situação em que se encontra o campus da USP Leste, que pela  irresponsabilidade de governo e administradores da Universidade de São Paulo colocam em risco a saúde de toda uma comunidade.

Abaixo transcrevemos carta dos funcionários em greve com as respectivas reivindicações.

CARTA DOS FUNCIONÁRIOS DA EACH, EM GREVE

São Paulo, 16 de setembro de 2013

Nós, funcionários da EACH, em greve desde 11 de setembro de 2013, após assembleia realizada no dia 12, reivindicamos o que segue:

1º - Questões ambientais. Laudo técnico sobre a segurança em nosso local de trabalho no que diz respeito à contaminação do solo e da água. Para tanto, exigimos análise feita por empresa certificada. E que seja amplamente

divulgado.

Esclarecimentos sobre o aterro de 2011, supostamente feito com terra contaminada, de acordo com o auto de infração da CETESB; incluindo a apresentação do termo de doação e demais documentos, como a aprovação

do CTA da EACH, que comprovem a origem idônea do material aqui depositado.

O Prof. Boueri afirmou em reunião da congregação que “foram funcionários que receberam a terra”. É preciso esclarecer quais funcionários e com ordem de quem a terra foi recebida.

2º Afastamento imediato do Prof. José Jorge Boueri Filho e Prof. Edson Roberto Leite dos cargos de Diretor e Vice-Diretor respectivamente, como reconhecimento da decisão aprovada pelas três categorias na Congregação aberta da EACH realizada no dia 11 de setembro.

3º Destituição imediata de todos os membros do Comitê de Análise da Carreira da EACH. Nova eleição para o CA, com garantia de que os três membros indicados pela direção sejam aqueles mais votados pelos trabalhadores da EACH.

Análise urgente pela congregação, em reunião extraordinária, dos recursos dos funcionários.

4º Respeito aos funcionários. Fim do assédio moral e das perseguições por parte da Direção e das chefias (vigentes e futuras), de acordo com as diretrizes da universidade e da ética na Administração Pública.

Abertura, por meio de uma ação coletiva, de sindicância contra o Prof. José Jorge Boueri Filho, por assédio moral.

5º Fim da gestão autoritária e instauração da Democracia na EACH. Eleições democráticas e diretas para diretoria, vice-diretoria, por meio de votação paritária com ponderação; e para assistências e chefias por meio de votação dos membros dos setores envolvidos.

Remoção dos eleitos em caso de irregularidades ou cumprimento aquém de suas funções, com antecipação imediata do fim do mandato e convocação de novo pleito.

Composição tripartite no CTA e da Congregação da unidade.

6º Democracia na USP. Eleições democráticas e diretas para Reitor e Vice-Reitor, por meio de votação paritária com ponderação 7º Transparência nos procedimentos administrativos.

Fim das transferências arbitrárias e sem a concordância dos funcionários, das ordens sem explicações e dos desvios de função, conforme normas do DRH.

Consulta à comunidade sobre assuntos relevantes, como obras.

Criação de uma comissão paritária, com membros eleitos entre os seus pares, para apurar denúncias e irregularidades na EACH.

8º Exames médicos. Exames periódicos de rotina para os funcionários (atrasados há dois anos) na EACH.

Exames com ênfase nos contaminantes, assim que sair laudo pedido no 1º item.

9º Insalubridade. Pagamento do Adicional por Insalubridade a todos os funcionários que atuam na EACH, retroativo ao mês de ingresso na unidade, desde que seja comprovada a contaminação.

10º Respeito ao direito constitucional de greve. O não desconto dos dias em greve e mobilizados. Não repressão aos grevistas.

ASSEMBLEIA DOS FUNCIONÁRIOS DA EACH/USP

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA

A Diretoria Colegiada Plena do Sintusp – Sindicato dos Trabalhadores da Universidade de São Paulo, de acordo com o artigo 96º do seu Estatuto Social, pelo presente EDITAL, faz saber que no dia 24/09/2013 (terça-feira), às 12h30 (doze horas e trinta minutos), será realizada na sede do Sintusp, localizada na Avenida Prof. Luciano Gualberto, Travessa J, nº 374, Cidade Universitária, Butantã, São Paulo/SP, ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA GERAL DE ASSOCIADOS, para tratar da seguinte pauta: Alterações Estatutárias quanto aos demitidos políticos e diretores liberados.

Diretoria Colegiada Plena do Sintusp