DEMISSÕES DE RECÉM-CONTRATADOS: NÃO BASTA O CONCURSO, A USP EXIGE QUE FUNCIONÁRIO CAIA NAS GRAÇAS DA CHEFIA!
A demissão arbitrária de trabalhadores recém-contratados na USP revela uma grave distorção no processo de avaliação durante o período de experiência. Não basta superar o difícil concurso público, que exige…
