Recebemos a notícia de que uma reunião do Conselho de Administração e Desenvolvimento da Unesp aprovou uma proposta de concessão de duas referências na carreira para todos os funcionários administrativos, o que equivale a 10% de reajuste sobre os salários. Essa proposta ainda precisa ser validada pela reitoria, mas já é uma primeira resposta da administração à forte greve das(os) funcionárias(os) da Unesp, que teve início em 8/8.
Isso demonstra, mais uma vez, que somente com luta e mobilização podemos arrancar nossas conquistas. As(os) companheiras(os) da Unesp ainda avaliarão essa proposta em suas assembleias, mas desde já manifestamos nosso apoio à greve que estão travando, e esperamos que sirva de exemplo para as outras universidades!
Todo apoio à Greve das(os) trabalhadoras(es) da Unesp!
Enquanto isso, na USP, Carlotti ignorou nosso pedido de negociação da Pauta Específica!!!
Entretanto, aqui na USP, encaminhamos para a chefia de gabinete uma solicitação de reunião efetiva de negociação da nossa Pauta Específica, pois a que houve em julho foi totalmente formal, sem nenhum avanço nos itens da nossa pauta. Lembrando que está na lista de reivindicações um reajuste fixo de R$1.200,00 para todos, bem como o reajuste do VA para R$ 1.610,00 e do VR para R$72,00, em ambos os casos para repor o poder de compra dos benefícios em 2013.
Até o momento, a chefia de gabinete simplesmente ignorou nossa solicitação. Fica evidente que para termos o atendimento de nossa pauta, precisaremos tomar o exemplo dos trabalhadores da Unesp, pois sem luta o reitor Carlotti seguirá ignorando nossa categoria!