Aprovamos na Assembleia de 11 de junho a proposta de inclusão na Pauta Específica deste ano a reivindicação de um adicional de incentivo a escolaridade e de reconhecido saber.
“Pelo pagamento de adicional qualificação e incentivo a escolaridade para os funcionários:
- Do grupo Básico cuja a formação exigida para a contratação foi a de ter concluído o nível fundamental,
- Do grupo Técnico cuja formação exigida para a contratação foi a de ter concluído o ensino médio ou técnico
- Do grupo Analista cuja formação exigida para a contratação foi a de ter concluído o ensino superior (graduação)
Que comprovarem terem concluído um ou mais níveis da educação formal. (Ensino médio, superior ou pós-graduação),
Que comprovarem cursos, formações e especializações na sua área de atuação.
Que tiverem reconhecido saber na área de atuação, seja através do desenvolvimento de habilidades que são aplicadas no cotidiano do trabalho.
O adicional deve ser pago a partir de requerimento do funcionário que estiver nessas condições, devidamente comprovado ou justificado (gatilho automático).
O valor do adicional deve corresponder a pelo menos uma referência por cada nível de formação atingido”
Orientamos que as reuniões de unidade pautem essa proposta e o conjunto da Pauta Específica, pois para que nossas demandas sejam conquistadas, é fundamental nossa mobilização!
Só com luta podemos arrancar nossos direitos e demandas!