Pauta: Campanha Salarial: Pauta específica e Adicional por qualificação/incentivo à escolaridade/reconhecido saber
Conforme deliberação da Assembleia de 22 de junho, vamos pautar a proposta de inclusão na Pauta Específica deste ano a criação de um adicional de incentivo a escolaridade e de reconhecido saber.
Depois de um sério debate na diretoria, vamos apresentar a seguinte proposta para ser debatida e deliberada pela assembleia, sem prejuízo que se apresentem outras propostas:
“Pelo pagamento de adicional qualificação e incentivo a escolaridade para os funcionários:
- Do grupo Básico cuja a formação exigida para a contratação foi a de ter concluído o nível fundamental,
- Do grupo Técnico cuja formação exigida para a contratação foi a de ter concluído o ensino médio ou técnico
- Do grupo Analista cuja formação exigida para a contratação foi a de ter concluído o ensino superior (graduação)
Que comprovarem terem concluído um ou mais níveis da educação formal. (Ensino médio, Superior ou Pós graduação),
Que comprovarem cursos, formações e especializações na sua área de atuação.
Que tiverem reconhecido saber na área de atuação, seja através do desenvolvimento de habilidades que são aplicadas no cotidiano do trabalho.
O adicional deve ser pago a partir de requerimento do funcionário que estiver nessas condições, devidamente comprovado ou justificado (gatilho automático).
O valor do adicional deve corresponder a pelo menos uma referência por cada nível de formação atingido”
A pauta específica foi protocolada! Vamos debater a adição deste ponto à pauta.